Sinoć su u Beogradu u organizaciji Srpske asocijacije menadžera (SAM) osmu godinu zaredom dodeljene „SAM Godišnje nagrade“ najboljima u Srbiji na već tradicionalnoj svečanosti „SAM Gala“. Ova prestižna priznanja SAM dodeljuje menadžerima, poslodavcima, kompanijama, pojedincima i inicijativama – koje se zalažu za unapređenje poslovnog okruženja, afirmaciju i promociju menadžerske struke, kao i za održivo etičko i društveno odgovorno poslovanje i razvoj liderstva među mladima. Prema stručnom mišljenju članova SAM-a, Microsoft je u 2019. godini ponudio najbolje uslove za rad i razvoj profesionalnih menadžera. Nagradu je svečano uručio Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB banke, koji je tom prilikom rekao: „Moramo da naučimo da prihvatamo uspeh kao nešto dobro, nešto što mi kao društvo želimo, zbog čega smo spremni da učimo od onih koji su uspešni i da se ugledamo na njih, što će nam omogućiti da svi možemo i radimo bolje. Samo na taj način ćemo kreirati adekvatno okruženje koje će naše mlade i ključne talente iz ovog regiona uveriti da ima smisla ostati kod kuće i stvoriti nešto ovde“.
U ime kompanije Microsoft priznanje je primio Nikola Ilijin, HR Manager za region od 24 zemlje u Centralno-Istočnoj Evropi, koji je istakao koliko je ponosan što je u ime tima kompanije u Srbiji bio u prilici da primi ovu značajnu nagradu. „Izuzetna je čast kada rad i inicijative koje razvijamo u Srbiji budu prepoznate od struke i kolega. Microsoft svoj uspeh prepoznaje u svojim ljudima, zbog čega je jedan od naših osnovnih poslovnih ciljeva da neprestano ulažemo u profesionalni razvoj i vrhunske uslove za rad naših zaposlenih“, izjavio je Nikola Ilijin.